Kundenerfolgsgeschichte: Optimierung der Urlaubsplanung

27.8.2023

Branche: IT-Systemhaus

timeout - Erfolgsgeschichte - Optimierung der Urlaubsplanung - Innovative Lösung

Die bytewerk GmbH ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das vor einer großen Herausforderung in Sachen "effiziente Urlaubsplanung" stand. Die traditionellen Methoden zur Verwaltung von Urlaubsanträgen erwiesen sich als extrem zeitraubend und darüber hinaus nicht mehr zeitgemäß. Um diese Engpässe zu beseitigen, entschied sich die bytewerk GmbH für unsere effiziente und intuitive Lösung.

Unsere innovative Software zur Urlaubsplanung wurde speziell entwickelt, um den Bedürfnissen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) gerecht zu werden. Mit hilfreichen Funktionen, die benutzerfreundlich und intuitiv sind, revolutioniert unsere Lösung den Prozess der Abwesenheitsplanung. Hier ist die Option, krankheitsbedingte Abwesenheiten einpflegen zu können, besonders erwähnenswert.

Nach erfolgreicher Implementierung von timeout erlebte die bytewerk GmbH eine erstaunliche Transformation ihrer Arbeitsabläufe.

Hier sind einige der herausragenden Vorteile, die die bytewerk GmbH hervorheben kann:

- Schnelligkeit & Einfachheit der Lösungen

- Verschlankung & Digitalisierung der Prozesse

- Hohe Akzeptanz bei Arbeitnehmer*innen

- Transparenz in Echtzeit

- Präzise Erfassung ohne Aufwand

- Dynamische Berichterstattung

- Integration in Microsoft 365

Dank unserer innovativen Lösung konnte die bytewerk GmbH ihre Prozesse auf eine neue Stufe heben. Die Mitarbeiter*innen schätzen die moderne und benutzerfreundliche Lösung, die ihnen das Arbeiten erleichtert.

Denn den Mitarbeiter*innen geeignete Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen ist schließlich Arbeitgeber Sache.

Gemeinsam haben wir uns auf den Weg der digitalen Transformation gemacht. So konnten wir in diesem Fall mit timeout der bytewerk GmbH helfen, das System ihrer HR Prozesse besser zu machen.

Jonathan Feuerstein - bytewerk GmbH; Jannik Weyrich - Brickmakers GmbH

Tipps: Eine Auflistung der Feiertage und Brückentage in der Bundesrepublik Deutschland findest Du hier. So hast Du die Möglichkeit, Projekte unter Berücksichtigung der Feiertage zu planen und Deine Mitarbeiter*innen können einen möglichen Urlaubswunsch ggf. in Anlehnung an Brückentage planen und sich mit anderen Teammitgliedern abstimmen. Es ist daher nachvollziehbar, dass Deine Arbeitnehmer*innen ihre Rechte auf Urlaub möglichst zu ihrem Vorteil nutzen möchten.

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